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國網金昌供電公司冬訓“練兵”實新細

來源:甘肅新聞網 作者:本站 發布時間:2020-01-06
中電新聞網訊 通訊員 邱進亮 報道 12月24日,國網金昌供電公司變電運檢中心利用迎峰度冬時機,緊密結合安全生產實際,以“提質提效,倡學爭優”為主線開展冬訓工作,不斷創新冬訓

中電新聞網訊 通訊員 邱進亮 報道 12月24日,國網金昌供電公司變電運檢中心利用迎峰度冬時機,緊密結合安全生產實際,以“提質提效,倡學爭優”為主線開展冬訓工作,不斷創新冬訓形式、方法和內容,提升員工運檢能力和技能水平。

突出練兵“實”。今年冬訓中,該中心以實際工作為導向,組織中心內技術過硬的員工為大家系統性講解變電一次設備內部結構、智能變電站運行維護等薄弱知識點,注重實效,找準冬訓工作中的要點、盲點、難點,做到冬訓更具有針對性、實用性,同時注重冬訓工作與安全生產實際緊密結合,哪些方面薄弱就在哪方面下功夫,緊緊抓住安全生產實際當中的關鍵環節,并開展《安規》普考,強化現場安全管控,持續提升“預防為主”理念。

突出練兵“新”。國家電網公司創造性地提出了“三型兩網、世界一流”的戰略目標,未來電網發展將充分應用移動互聯、人工智能等現代信息技術和先進通信技術,實現電力系統各個環節萬物互聯、人機交互,打造狀態全面感知、信息高效處理、應用便捷靈活的泛在電力物聯網。利用冬訓契機,中心開展創新創效培訓,組織員工學習先進技術在電網中的應用,并開展變電專業創新創效討論會,旨在結合變電運檢中心生產實際開展創新創效研究,通過技術創新、管理創新為中心今后發展節省人力、物力成本。

突出練兵“細”。中心以班組為培訓的主陣地,根據6個班站實際情況,重點突出崗位特點,運用現場教學、參與技改大修等多種方式,不斷加強青年員工實踐能力,明確安全作業意識,規范標準化檢修流程,并安排青年員工通過參加隱患排查、巡檢消缺等工作確實在實踐中提高業務技能水平。

通過開展多層次、全方位的冬季業務技能培訓活動使員工們在"干中學,學中干",全面提升自己的水平,培養公司急需的技術骨干。

責任編輯:周小博 投稿郵箱:網上投稿

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